Корпоративная социальная ответственность: практики российских регионов

В глобальной практике корпоративная социальная ответственность определяется как концепция, ориентированная на развитие внутренней среды предприятия например, реализация социальных программ, содействующих общему росту предприятия, повышению репутации, развитию бизнеса и внешнего мира расширение и налаживание контактов с другими организациями, государственными органами и обществом в целом. Главная значимость социальной ответственности заключается в снижении предприятиями в мировом и местном значении негативных последствий своей деятельности. Что касается принципов корпоративной ответственности, то здесь необходимо учитывать не только мнение внутриорганизационных структур, но и интересы общества, проживающего на одной территории с функционирующим предприятием. В вопросе регулирования социальной ответственности предприятия считают, что тот минимум, который представлен в федеральных нормативных правовых актах трудовом, гражданском, налоговом и т. Однако это одно из главных заблуждений руководящего звена и собственников предприятия. В настоящее время актуальность регулирования социальной ответственности высока как никогда раньше. Это объясняется следующими причинами:

Корпоративная социальная ответственность

Твитнуть в В последние годы в России расширение социальной функции крупных компаний становится устойчивой тенденцией. В отдельных случаях в силу специфики своей деятельности крупные компании берут на себя поддержку ряда секторов, которые не могут обеспечиваться только государственным финансированием. Компания имеет лучшие показатели в сети по многим параметрам.

бизнеса; Социальная ответственность · Экологическая политика · Контакты · Новости компании Омская область; Томская область; Красноярский край; Кемеровская область; Москва; Самарская область; Камчатка; Сахалин.

Опрошенные ТАСС эксперты считают плодотворной для населения и бизнеса летнюю эпоху руководства Кемеровской областью Амана Тулеева, завершившуюся после пожара в кемеровском ТЦ"Зимняя вишня" его отставкой в воскресенье. Тулеев взял на себя ответственность за трагедию, в которой погибли 64 человека, и покинул пост губернатора, а врио главы региона назначен летний вице-губернатор Сергей Цивилев, пришедший в администрацию области в марте с поста гендиректора угледобывающей компании"Колмар".

О том, как Тулеев обретал репутацию жесткого, но заботливого руководителя и что предстоит сделать новому главе региона, поделились с ТАСС сибирские политики, представители бизнеса и кузбасские эксперты. Вывел Кузбасс из забастовок Несмотря на то, что слухи о грядущей отставке Тулеева ходили еще с прошлого лета, когда летний губернатор перенес сложную операцию, свершившийся факт произвел шокирующий эффект. На эту тему Первая политическая жертва"Зимней вишни": По словам Шурыгина, больше всего ему запомнилось, как во время забастовки шахтеров, которые перекрыли Транссиб, Тулеев не боялся выходить и общаться с ними.

Другие собеседники агентства отмечают профессиональные навыки Тулеева и привязанность к своему региону.

Публикации о компании

Заявление о применении стандарта По итогам года компания МТС провела самооценку своей деятельности в соответствии с принципами социальной ответственности на основе положений международного стандарта По результатам самооценки компания МТС заявляет о намерении применять этот стандарт в полном объеме и на постоянной основе. Процесс самооценки, проведенной на основе соответствующей методики Российского Союза Промышленников и Предпринимателей РСПП , также показал, что у компании есть точки развития по ряду тем стандарта.

В связи с этим в компании будет реализована специальная программа развития социальной ответственности на основе , а процесс самооценки деятельности в соответствии с положениями стандарта будет проводиться как минимум раз в три года.

Томская область Бизнес-журнал. Безусловно. Мы придерживаемся политики социальной ответственности во всех регионах. За первые 6 месяцев.

Участники обсудили вопросы повышения эффективности государственной поддержки предпринимательства в регионе, существующие проблемы развития малого и среднего бизнеса и пути их решения. Далее он акцентировал внимание присутствующих на том, что задача развития предпринимательства отчетливо понимается как на уровне Федерации, так и на уровне Кузбасса. На территории Кемеровской области реализуется Государственная программа по развитию субъектов малого и среднего предпринимательства Кузбасса. Так, ответственным исполнителем Государственной программы поддержки развития предпринимательства в Кузбассе является Департамент по развитию предпринимательства и потребительского рынка Кемеровской области.

Наталья Шалева, начальник управления предпринимательства данного департамента в своем выступлении подробно остановилась на том, что было сделано в сфере поддержки малого и среднего бизнеса по итогам квартала и что планируется на будущий бюджетный год. Кроме того, в году будет продолжена работа по реализации показателей, зафиксированных в майских указах Президента РФ В. Важная роль в решении этой задачи отводится муниципалитетам. Далее о механизмах государственной поддержки малого и среднего бизнеса со стороны Государственного фонда поддержки предпринимательства Кемеровской области рассказал Александр Баштанов, генеральный директор Государственного фонда поддержки предпринимательства КО.

По словам Александр Баштанова, Государственный фонд поддержки предпринимательства упрощает доступ к финансированию бизнесменов на всех этапах бизнес- цикла. В настоящее время ведется работа по расширению доступности услуг Фонда в городах и районах области. После активного обсуждения прослушанного доклада работа круглого стола продолжилась. О мерах поддержки малого и среднего бизнеса рассказала Елена Латышенко, уполномоченный по защите прав предпринимателей в Кемеровской области.

По ее словам, при реализации политики поддержки малого и среднего предпринимательства в Кемеровской области применяется комплексный подход. Взаимодействие органов власти, местного самоуправления, организаций поддержки предпринимательства, общественных бизнес-объединений, вузов направлено на формирование системы поддержки бизнеса, применимой к различным этапам реализации бизнес-проектов:

Один для людей не воин. Кому полезно быть социально ответственным?

Мацан — Я бы вот о чем хотел спросить. Мы уже начали говорить о том, насколько обязательна система социальной ответственности бизнеса именно как система — ну, не знаю, единая, желательная для всех. И хорошо, когда есть компания с сильным лидером, которая эту систему разделяет. Но такие компании — не все.

совместных с властями Кемеровской области социально. РСПП « Лидеры российского бизнеса: динамика и ответственность».

Оценка уровня социальной ответственности бизнеса и его вклада в устойчивое развитие региона Введение к работе Актуальность темы исследования. Социально ответственное поведение всех субъектов общества - государственных органов власти, бизнес-структур, общественных организаций - является гарантией устойчивого экономического и социального развития, улучшения качества жизни в целом как результат совместных усилий и социальных коммуникаций бизнеса, власти и общества.

Одну из ключевых ролей в социально-трудовых отношениях выполняет частный сектор, отличающийся динамичностью развития и особой восприимчивостью к инновационным и перспективным технологиям, а также обладающий для этого значительными ресурсами. Внедрение принципов корпоративной социальной ответственности КСО в повседневную деятельность предприятий предполагает социализацию трудовых отношений и обусловлено процессами экономической интеграции, важностью создания положительного имиджа предприятий в регионах присутствия, получения дополнительных конкурентных преимуществ с помощью проведения социально ответственной политики.

Вместе с тем, несмотря на все большую приверженность мирового бизнеса принципам социальной ответственности, в России существует определенный теоретический вакуум по вопросам интерпретации принципов корпоративной социальной ответственности, вариативности представлений о сущности, содержании, сферах и формах реализации социальной ответственности бизнеса.

Особую остроту эти вопросы приобретают на региональном уровне, в субъектах РФ. Дело в том, что глобализация сопровождается усилением процессов регионализации, при которых регионы превращаются в самодостаточные экономические единицы и становятся полноправными субъектами межрегиональной конкуренции. Конкурируя за бюджетные и частные инвестиции, регионы придают социально-экономической политике государства собственный ракурс, способствуя созданию комфортных условий жизнедеятельности населения.

Следовательно, роль регионов в социально-экономическом развитии страны в целом существенно усиливается. Безусловно, что в этой ситуации органы власти субъектов РФ должны направлять все усилия на обеспечение конкурентоспособности регионов и их устойчивого развития в результате эффективного использования имеющегося потенциала.

Больше миллиарда социальной ответственности&

Запись на курсы открыта! В целом, можно говорить о синонимичности обоих понятий. Корпоративная социальная ответственность также имеет множество других названий: Существует ряд определений СОБ.

Другие определяют уровень социальной ответственности бизнеса на основе анкетных в области оценки вклада бизнеса в социально- экономическое развитие разработанная Кемеровским государственным университетом.

Оценка уровня социальной ответственности бизнеса и его вклада в развитие региона Прежде чем пытаться оценить вклад бизнеса, функционирующего на территории конкретного субъекта РФ или же муниципального образования, в результаты его социального и экономического развития, необходимо каким-то образом оценить уровень социально ответственного поведения конкретных бизнес-структур. Знание такого уровня позволяет осуществлять сравнение деятельности компаний по этому параметру и конкретизировать их роль, их значимость для улучшения условий жизнедеятельности населения конкретного административно-территориального образования.

Существует несколько подходов к оценке корпоративной социальной ответственности конкретных бизнес-компаний. Одни их них основываются на сопоставлении достигнутых результатов со стандартами, характеризующими социальную ответственность. Другие дополняют оценки, полученные с помощью стандартов, характеристиками, которые не всегда можно измерить количественно, но которые также характеризуют результативность социальной ответственности, показывая ее влияние на все стороны жизни общества, бизнеса и государства.

Однако наиболее доступным и часто используемым способом оценки социально ответственного поведения бизнес-структур являются опросы заинтересованных сторон и информация об их деятельности в СМИ. В предыдущих разделах работы мы уже отмечали важность такой оценки деятельности предпринимательских структур их окружением. Приведем еще один пример в привязке к крупной бизнес-компании, которая в течение ряда лет успешно функционирует на территории Кемеровской области.

Так, согласно исследованию, проведенному в г. Высокий имидж социально ответственного поведения компании сознательно поддерживается ее руководством на основе регулярно проводимых социологических опросов среди представителей заинтересованных сторон, а также информированием местного сообщества о деятельности компании в данном направлении через СМИ.

Основатели

Обосновывается необходимость использования в управленческой практике различных трактовок понятия корпоративной социальной ответственности. Выделены основные признаки, позволяющие сформулировать корпоративную социальную ответственность для конкретной компании. Предложен ступенчатый механизм восприятия и реализации принципов социальной ответственности. Срок публикации - от 1 месяца.

Дмитровский район Московской области Кемеровская область Социальная ответственность бизнеса не обязательно порождена лояльностью.

От до От до С помощью анализа отобранных фирм можно выделить основные критерии быстрого роста. Это наличие свободной ниши на рынке, использование инноваций, правильно подобранный персонал компании [2]. Можно выделить еще одно конкурентное преимущество — предприятия принадлежат хорошим управленцам или управляются отличными менеджерами, которые знают, как запускать в игру новые форматы, бренды, продукты, как правильно строить технологические цепочки, и способны генерировать новые идеи или технологии, в том числе технологии управления.

И самое важное, то, на чем необходимо остановиться, - социальная ответственность данных предприятий. Социальная ответственность бизнеса не обязательно порождена лояльностью корпорации или альтруизмом — она также может выступать и в качестве важного элемента повышения прибыльности или эффективности компании и даже оказываться средством обеспечения ее конкурентного преимущества.

Социальная ответственность корпораций — это часть международной инициативы по увеличению прозрачности работы бизнеса, обнародовании отчетов о его деятельности, это способ осуществлять наблюдение за тем, насколько деятельность бизнеса отвечает этическим и социальным требованиям общества, а также требованиям в области защиты окружающей среды [3].

Что касается исследованных фирм, имеются примеры, когда предприятия уделяют огромное внимание социальному аспекту деятельности, что также сказывается на положении их на рынке, отношении к ним жителей регионов, в которых ведется деятельность, а также на росте фирм, поскольку социальная ответственность является неотъемлемой частью менеджмента быстрого роста табл. В октябре г.

Кемеровская область, СУЭК и СГК направят более 140 млн руб на соцпрограммы

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности, в т. Теоретические основы корпоративной социальной ответственности 1. Становление и развитие концептуальных основ социальной ответственности корпоративных структур 1. Современные зарубежные модели корпоративной социальной ответственности 1. Основные подходы к формированию концепции корпоративной социальной ответственности Глава 2.

ЭКО №11_/Развитие корпоративной социальной ответственности в и бизнеса и их роль в развитии региона (на примере Кемеровской области).

Социальная ответственность бизнеса Фото: Сегодня мы об этом ведем разговор с главой министерства Бердибеком Сапарбаевым. Годы, прошедшие со времени обретения независимости, убеждают нас в том, что в укреплении стабильности и общественном прогрессе консолидации усилий государства и бизнеса нет альтернативы. Нас объединяло и объединяет общая заинтересованность в высокоэффективной экономике и повышении благосостояния всех граждан страны. Очевидно, что мы можем достигать больших результатов только совместными усилиями.

Сегодня, когда Главой государства поставлена задача превратить Казахстан в одну из динамично развивающихся стран мира с высокими стандартами жизни, формирование социально ориентированного бизнеса является общенациональной целью. Важно понимать, что социальная ответственность бизнеса возможна при ряде условий. Главное — это возможность бизнеса принимать самостоятельные решения. Ответственность не может быть обязаловкой, это и понимание последствий самостоятельно принятых решений — следствий и результатов как непосредственных, так и последующих, опосредованных.

А также способность видеть цели и смысл развития бизнеса в контексте развития общества и желание принимать решения, способствующие развитию общества.

Социальная ответственность бизнеса как она есть